青春启新程 聚力向未来——公司举办应届毕业生迎新座谈会
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作者:王蕊
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发布时间: 2026-07-07
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7月6日，公司召开应届毕业生迎新座谈会，帮助新员工适应从校园到职场的转变。会上，新员工进行自我介绍并分享入职期待，往届优秀员工交流工作心得和成长建议，主管领导提出岗位要求，期盼新人快速进步。副总经理单小飞向青年员工提出四点要求：树立积极心态，融入企业文化；清晰自我定位，主动学习提升技能；直面困难，敢于突破舒适圈；做好自我管理，提前规划职业目标。他鼓励大家脚踏实地、勤学笃行，在岗位上锤炼本领、实现价值，并祝愿新人在公司平台逐梦成长，与企业同心共进。
7月6日，公司组织召开应届毕业生迎新座谈会，旨在加快助力新进员工完成从校园到职场的角色转变。
座谈会上，新员工依次自我介绍，畅谈入职期待；往届优秀新人分享工作心得，送上成长提示；主管领导结合岗位提出要求，期盼新人快速成长。
公司副总经理单小飞对青年员工提出四点要求：一是要树立积极心态，主动融入企业文化；二是要清晰认知自身定位，坚持主动学习，提升专业技能；三是要直面困难和挑战，敢于突破舒适圈；四是要善于进行自我管理，提早规划职业目标。单小飞勉励大家脚踏实地、勤学笃行，在岗位上锤炼本领、实现价值，祝愿全体新人在公司平台逐梦成长，与企业同心共进、共赴新程。
〔撰稿/摄影/宣传员/王蕊〕
