8月19日，公司举办2026年新员工拜师仪式及入职培训。拜师仪式上，新员工向导师行敬茶礼，正式确立师徒关系，并阐述职业规划；导师结合经验提出期望。培训系统讲解了公司历程、企业文化、外业安全、应急处置及薪酬、考勤、报销制度和商务礼仪。后续培训将按勘察设计、工程测量专业分板块进行授课和现场教学，并安排轮岗实习。副总经理单小飞对新员工提出“五心”要求：坚守初心、保持虚心、永葆恒心、笃定决心、强化责任心。活动旨在助力新员工成长，推动公司发展。
8月19日，公司组织开展2026年新员工拜师仪式及入职培训。
拜师仪式现场，全体新员工及结对导师悉数到场。仪式在公司管理层见证下有序开展，新员工向导师行敬茶拜师礼，正式确立师徒结对关系。新员工依次阐明入职初心与职业发展规划，各位导师结合自身工作经验传经授道，对新员工提出了殷切期望。
入职培训阶段，各主讲人为新员工系统讲解公司发展历程与企业文化；结合实际案例重点讲授外业危险源识别、安全防护要点及应急处置方法，引导新员工牢固树立安全责任理念；同时专题宣讲薪酬、考勤、报销制度及商务礼仪规范，着力提升新员工综合职场素养。后续培训将按勘察设计、工程测量两个专业板块统筹安排，由分管副总工程师分别授课，开展现场实地教学，统筹安排轮岗实习。
公司副总经理单小飞对新员工提出“五心”工作要求：一是坚守矢志不渝的初心，牢记职业理想与奋斗目标，锚定个人发展与企业发展同向目标，科学制定短、中、长期职业规划，面对困难挑战始终坚定信念，不松懈、不放弃追求；二是保持笃行不怠的虚心，常怀空杯心态，主动向前辈学习请教，立足实操锻炼，坚持干中学、学中练，扎实沉淀业务本领，戒骄戒躁、勤学精进岗位技能，以助力企业发展为己任；三是永葆奋斗不止的恒心，坚持拼搏进取，扎根一线干事创业，始终以身作则，做到以技服人、以德聚人、以心暖人；四是笃定持之以恒的决心，坚持严以律己，做到勤勉务实，常态化开展复盘总结，不断锤炼打磨自身，努力成长为企业发展的尖兵与骨干，践行自身职业发展规划，兑现对企业的承诺；五是强化共兴共赢的责任心，立足主人翁定位履职担当，将个人成长融入企业发展大局，与企业同呼吸、共命运，全力推动企业发展，聚力建设幸福京岩。
淬砺初心担使命，奋楫逐梦启新程！本次拜师仪式暨新员工入职培训，既是技艺经验传薪续火的重要载体，也是助力新员工淬炼成长的关键平台。希望全体新员工尽快完成角色转变，立足岗位实干笃行，认真践行“责任京岩、效益京岩、幸福京岩”企业宗旨，以蓬勃向上的青春力量，为公司韧性发展注入强劲新生动能。
〔撰稿/王蕊 摄影/孔捷妤、王蕊 宣传员/王蕊〕
